為認真貫徹落實習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”重要思想，推動中央企業(yè)紀檢工作樹立正確執(zhí)紀導(dǎo)向、實現(xiàn)精準執(zhí)紀，近日中央紀委駐國資委紀檢組制定下發(fā)了《關(guān)于中央企業(yè)紀檢工作貫徹落實習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”重要思想的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《意見》）。

《意見》指出，中央企業(yè)各級黨委（黨組）、紀委（紀檢組）要深刻認識紀檢工作落實“三個區(qū)分開來”對深化國企國資改革發(fā)展的重要意義，堅持嚴格管理和熱情關(guān)心相結(jié)合、嚴格約束與正向激勵相結(jié)合，在嚴肅查處違紀行為的同時，建立容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當?shù)母刹繐?dān)當，為敢于負責(zé)的干部負責(zé)，最大限度調(diào)動中央企業(yè)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

《意見》指出，落實“三個區(qū)分開來”要把握政策、區(qū)分對待，堅持“四看”標準，即看是出以公心還是源于私利，是無心之失還是有心之過，是履行程序還是破壞規(guī)則，是遵紀守法還是違法亂紀。同時，要支持實干、激勵創(chuàng)新，實事求是、客觀公正，嚴守底線、精準量紀。

《意見》指出，按照“三個區(qū)分開來”的要求，對大膽探索、先行先試，不是有令不行、有禁不止的；出于擔(dān)當盡責(zé)，沒有為個人、他人或單位謀取私利的；由于不可抗力、難以預(yù)見等因素，不是主觀故意的；經(jīng)過科學(xué)決策、民主決策程序的，不是個人專斷、一意孤行的；處置突發(fā)事件臨機決斷、事后及時履行報告程序的等等，經(jīng)研究認定可以容錯。同時，明確了紀檢工作適用“三個區(qū)分開來”的11種具體情形和工作程序。

《意見》指出，中央企業(yè)各級黨委（黨組）、紀委（紀檢組）要按照“三個區(qū)分開來”的要求，建立健全相關(guān)制度，做到規(guī)章制度明、政策界限清，為廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提供有力的制度保障。黨委（黨組）要切實履行主體責(zé)任，強化敢于擔(dān)當、攻堅克難的用人導(dǎo)向，加強宣傳引導(dǎo)，形成鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。紀委（紀檢組）要將“三個區(qū)分開來”落實到執(zhí)紀審查全過程，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，既嚴格執(zhí)紀，又保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為促進中央企業(yè)改革發(fā)展提供紀律保障。